Vårig

Håller du på att förstöra din karriär?

Publicerad: 4 februari 2024
LinkedInFacebookTwitter
Professionell kvinna i grå rock och mörk klädsel går förbi stenpelare och bär på dokument.
Bildkredit: Pexels

Framväxten av sociala medier, glorifieringen av upptagenhet och undervärderingen av balansen mellan arbete och privatliv har alla bidragit till en komplex arbetsmiljö.

I den här korta artikeln kommer jag att fördjupa mig i sju kontroversiella vanor som kan hindra dig från att nå din fulla potential.

Jag kommer att ge praktiska råd baserade på min erfarenhet av att navigera dessa utmaningar för en mer tillfredsställande och framgångsrik karriär.

De sociala mediernas hägring

Personligt varumärkesbyggande har blivit ett modeord i dagens sammankopplade värld, synonymt med karriärutveckling. Sociala medieplattformar som LinkedIn har blivit arenor för att visa upp prestationer och nätverka.

Men en övertro på att skapa en perfekt bild på nätet kan leda till ett farligt förbiseende: att man försummar konkreta färdigheter och verkliga prestationer.

Även om en levande närvaro på nätet kan öppna dörrar, är det innehållet bakom stilen - dina förmågor och prestationer - som verkligen betyder något.

Nätverkande i den verkliga världen och mätbara resultat skapar en mer hållbar karriär än vad någon online-personlighet kan göra.

Affärsman i blå kostym kontrollerar tiden medan han går nära stentrappor med en portfölj.
Bildkredit: Pexels

Myten om upptagenhet

Det finns en förhärskande uppfattning att ständig upptagenhet är ett kännetecken på framgång. Denna hedersbetygelse, som bärs av många, innebär ofta motsatsen: en brist på prioriteringshantering och en direkt väg till utbrändhet.

Sanningen är att produktivitet handlar om mer än hur många uppgifter du kan hantera - det handlar om hur effektivt du kan uppnå dina mål.

Om du föredrar effektivitet framför stress, gör tydliga prioriteringar och tillåter dig själv att ta det lugnt kan du förbättra dina prestationer och din arbetsglädje.

Kvinna som slappnar av i ett badkar och läser på en surfplatta bredvid ljus och ett glas vin
Bildkredit: Pexels

Obalans mellan arbete och privatliv

Den moderna arbetsplatsen glorifierar ofta arbetsnarkomani och uppmuntrar subtilt yrkesverksamma att prioritera sina jobb framför allt annat. Denna skeva balans är ohållbar och kan leda till allvarliga hälsoproblem, ansträngda relationer och, i slutändan, en försämrad arbetsprestation.

Att nå framgång handlar inte bara om att uppfylla sina yrkesmässiga åtaganden utan också om att ta hand om sig själv.

En balanserad strategi som prioriterar personligt välbefinnande vid sidan av yrkesansvar är nyckeln till framgång. Kom ihåg att ett mångsidigt liv ökar din förmåga att utmärka dig i din karriär.

Utmaningen med förändring

I dagens värld är förändring det enda som är konstant, och det är den blixtsnabba tekniska utvecklingen som driver på den. För att vara konkurrenskraftig och relevant krävs att man håller sig uppdaterad i vår snabbt föränderliga värld.

Att enbart hålla sig till beprövade metoder utan att anpassa sig till nya trender kan snabbt leda till att man hamnar på efterkälken.

Att ta till sig förändringar, lära sig nya färdigheter och hålla sig à jour med branschutvecklingen är avgörande för att förbli relevant och konkurrenskraftig. Det kan kännas skrämmande att lämna sin bekvämlighetszon, men det är nödvändigt för att växa.

Två affärskvinnor i diskussion, med böcker och en bärbar dator på skrivbordet, mot en vit bakgrund.
Bildkredit: Pexels

Felsteget med opportunistiskt nätverkande

Nätverkande är onekligen ett kraftfullt verktyg för karriärutveckling. Men om du bara kontaktar ditt nätverk när det behövs kan det uppfattas som oärligt. Att bygga upp äkta relationer som gynnar båda parter är grunden för effektivt nätverkande. Det innebär att du regelbundet tar kontakt med dina kontakter, erbjuder hjälp och delar med dig av dina insikter, inte bara ber om tjänster.

Autentiska kontakter är mer benägna att stödja din karriär på lång sikt. Jag har till exempel nyligen haft kontakt med några personer som till en början verkade tillmötesgående. Deras LinkedIn-profil kan ha framställt en viss personlighet i ett annat ljus än deras faktiska förmågor, eventuellt i ett försök att imponera på en viss publik.

Därför är jag mer uppmärksam på människors handlingar och underliggande avsikter och om deras värderingar stämmer överens med mina och vårt företags.

Två leende kvinnor spelar in en podcast tillsammans i ett rum med vita tegelväggar och växter.
Bildkredit: Pexels

Underskattning av mjuka färdigheter

I en värld som i allt högre grad domineras av teknik är det lätt att fokusera enbart på tekniska färdigheter. Men mjuka färdigheter som kommunikation, empati och lagarbete är lika viktiga, om inte viktigare.

Dessa färdigheter gör det möjligt för dig att samarbeta effektivt, navigera i dynamiken på arbetsplatsen och leda med självförtroende. Genom att investera i dina mjuka färdigheter kan du utmärka dig på en konkurrensutsatt arbetsmarknad och driva din karriär framåt.

Tystnaden som kväver

Att uttrycka sina idéer, förespråka sig själv och be om det man förtjänar är avgörande för karriärutvecklingen. Många yrkesverksamma faller i fällan att vara tysta av ödmjukhet eller rädsla för att gå för långt. Det är viktigt att hitta en balans mellan självsäkerhet och professionalism. Att dela med sig av sina prestationer och ambitioner kan leda till nya möjligheter och bana väg för framgång.

Att ta itu med dessa sju vanor kräver introspektion, mod och en vilja att förändras. Om du identifierar och aktivt arbetar för att förbättra dessa områden kan du navigera mer effektivt i det moderna karriärlandskapet, vilket kan leda till en mer givande och framgångsrik karriär.

Kom ihåg att målet är att lyckas i din karriär och vara hållbar och tillfredsställd på lång sikt.



Sara Tavasolian
Vice VD för produkt